Responsable d’agence d’intérim

Responsable d’agence d’intérim

Le responsable d’agence d’intérim remplit à la fois des fonctions de manager,de gestionnaire et de commercial.

Sa clientèle est composée d’entreprises auxquelles il fournit des salariés intérimaires,c’est-à-dire embauchés le temps d’une mission.

Description des tâches / conditions de travail

Un chef d’agence d’intérim dirige en général une petite équipe d’une demi-douzaine de personnes.

Animation de l’équipe,organisation des réunions,sélection des candidats et planification des départs en formation constituent ses tâches de manager.

En tant que gestionnaire,il veille à l’application de la législation et de la réglementation du travail temporaire.

Juridiquement responsable,il est au cœur du problème en cas de conflit entre une entreprise et un salarié en mission.

Par ailleurs,il dirige et surveille la gestion administrative et financière de l’agence.

Il est l’interlocuteur de sa hiérarchie,chef de secteur ou direction régionale.

En tant que commercial,il fixe avec sa hiérarchie les objectifs que son agence doit remplir : nombre d’entreprises clientes,rentabilité,parts de marché dans une zone ou une spécialité donnée…

Sa relation commerciale avec les entreprises est le facteur le plus important : c’est lui qui négocie les tarifs et propose les « produits » de l’agence,autrement dit les types de personnels qu’il peut proposer.

Il représente également l’agence auprès des décideurs locaux (élus,patrons…).

Naturellement,le responsable d’agence d’intérim connaît parfaitement le marché du travail de son bassin d’emploi.

Ses talents de négociateur sont sa principale qualité.

Salaires / revenus

Entre 2 200 € et 2 500 € brut par mois pour un responsable d’agence d’intérim débutant (en fonction de l’entreprise et de la région).

Evolution professionnelle

Le plus souvent,le métier de responsable d’agence de travail temporaire est déjà le fruit d’une évolution de carrière.

Auparavant,le responsable aura rempli des fonctions d’assistant d’agence ou de consultant recrutement,ou encore de commercial.

Un responsable d’agence peut devenir directeur de secteur et superviser plusieurs agences,ou évoluer au sein de la direction générale d’une grande société :

Manpower

Adia

Adecco

Kelly Services…

Etudes / formations

Plusieurs formations et diplômes peuvent préparer aux responsabilités dans une agence d’intérim.

Au niveau bac + 2, citons :

BTS assistant de gestion PME/PMI

BTS NRC (négociation relation client)

DUT gestion des entreprises option PME

L’université propose de très nombreuses licences professionnelles et des masters pro en management des organisations,ressources humaines et gestion : contactez les SCUIO des universités possédant des UFR d’économie-gestion.

Les instituts de force de vente peuvent préparer au métier de commercial senior.

Les écoles de commerce généralistes dispensent également des formations adaptées à ce métier,de bac + 3 à bac + 5.

Par ailleurs,la profession a créé l’École supérieure des métiers des agences d’emploi,qui propose des formations en partenariat avec certaines chambres de commerce.

Ces formations sont accessibles en apprentissage ou dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour en savoir plus
PRISME (Professionnels de l’intérim,services et métiers de l’emploi)
www.prisme.eu