Juriste

Juriste

Autres appellations pour juriste

Juriste d’entreprise

Juriste en droit du travail

Juriste social

Chargé des relations sociales.

Définition du métier de juriste

Le Juriste permet à l’entreprise de travailler dans le respect de la loi.

Il conseille les ressources humaines sur la législation du droit du travail et permet de prévenir certains risques juridiques encourus par l’entreprise.

Quelles sont les activités principales du juriste

Garantir les intérêts de l’entreprise

Veiller à l’application du droit des entreprises

Assurer une veille juridique permanente sur l’évolution de la loi

Communiquer au sein de l’entreprise sur tout changement de la loi qui concerne les salariés ou l’activité de l’entreprise

Etudier la jurisprudence et pouvoir s’y référer en cas de besoin

Être capable d’intervenir dans des domaines variés : droit des sociétés,droit des affaires,droit international,assurances,gestion des contentieux

Veiller au respect des normes de production (entreprises industrielles)

Conseiller les dirigeants en cas de litige

Traiter les contentieux prud’homaux

Encadrer les projets de changements de l’entreprise impliquant un cadre juridique : passage aux 35 H,licenciements,plan sociaux,etc.

Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (préparation, organisation des réunions,rédaction et diffusion des compte-rendus,etc.)

Répondre aux questions et conseiller aussi bien les dirigeants,le DRH que les salariés,en matière de législation.

Où exercer le métier de juriste

Dans toutes les grandes entreprises (plus de 500 salariés).

Il est soit rattaché à la Direction juridique ou financière (juriste d’entreprise),soit à la Direction des ressources humaines (juriste social).

Dans les cabinets d’avocats

Dans quel environnement travaille le juriste



Les savoirs-faire requis pour le poste de juriste

Compétences

Excellente maîtrise du droit du travail,du droit social,du droit des affaires (en fonction de sa spécialité)

Bonne culture économique et financière

Bonne mise en pratique des théorie sur le terrain

Bonne connaissance de son environnement (secteur d’activité,marché,produit,etc.)

Maîtrise des outils informatiques

Maîtrise de l’anglais

Capacités

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse

Capacité rédactionnelle

Capacité d’initiatives

Capacité d’initiatives

Qualités

Rigueur

Sens du détail

Perfectionnisme

Précision / clarté

Sens de l’organisation

Diplomatie

Objectivité / impartialité

Sens du contact

CV du juriste

Niveau d’études

Le métier de Juriste s’adresse au minimum aux titulaires d’un Bac + 5.

Un complément de formation en Ecole de commerce pourra être fortement apprécié.

Bac + 5

Master 2 en Droit Social

Droit des Affaires

Droit Economie et Gestion

Sciences Politiques

Diplôme de juriste conseil d’entreprise (DJCE)

Diplôme d’Ecole Supérieur de Commerce

Diplôme d’Avocat (CAPA)

Expérience

L’accès à la profession s’adresse aussi bien à des jeunes diplômés qu’à des cadres confirmés.

Vont alors rentré en compte la taille de l’entreprise,son activité,la spécialisation du juriste,etc.

Un débutant interviendra bien souvent d’abord comme support dans une équipe juridique.

Quoiqu’il en soit les stages significatifs et réussis consisteront toujours un atout pour justifier d’une première expérience.

Progression de carrière

Assistant juridique

Juriste

DRH

RRH

(Responsable RH)

Responsable relations sociales

Consultant (en cabinet d’avocats)