Nouveaux emplois : les métiers d'aide à la personne

L’aide à la personne est un secteur qui recrute et dont les besoins sont en constante progression.
Le Plan de cohésion sociale lancé par le gouvernement prévoit de développer les services aux particuliers et de créer en cinq ans 250 000 emplois.

Les besoins en professionnels qualifiés de l’aide à domicile - assistantes maternelles, auxiliaires de vie sociale et assistants de vie - vont s’intensifier.
D’autres métiers sont appelés à recruter, comme les auxiliaires de puériculture et les aides-soignants.



Nouveaux emplois : les métiers d'aide à la personne

L’aide à la personne est un secteur qui recrute et dont les besoins sont en constante progression.
Le Plan de cohésion sociale lancé par le gouvernement prévoit de développer les services aux particuliers et de créer en cinq ans 250 000 emplois.

Les besoins en professionnels qualifiés de l’aide à domicile - assistantes maternelles, auxiliaires de vie sociale et assistants de vie - vont s’intensifier.
D’autres métiers sont appelés à recruter, comme les auxiliaires de puériculture et les aides-soignants.


L'ANPE comme intermédiaire

Les mères de famille qui souhaitent retravailler doivent s’inscrire comme demandeuses d’emploi à l’ANPE.
Elles bénéficieront ainsi de l’appui de ses conseillers et d’une prise en charge de leur formation.
Le conseiller ANPE oriente les demandeurs d’emploi comme les chômeurs vers l’organisme de formation, les renseigne sur les diplômes à présenter et les informe sur les financements possibles.

Financer une formation

Le stagiaire bénéficie d’une formation gratuite s’il parvient à obtenir l’aide financière de l’Assedic ou du conseil régional.


Aide aux personnes dépendantes
Métier : auxiliaire de vie sociale

Fonction : elle intervient chez les personnes âgées ou handicapées, à qui elle apporte un soutien dans les tâches du quotidien (ménage, courses, préparation des repas…) et un réconfort moral.
Ce métier nécessite de nombreux déplacements dans la journée. Souvent, il s’exerce à temps partiel.

Employeurs : principalement les communes et les associations d’aide à domicile (ADMR : Aide à domicile en milieu rural ; Udassad : union départementale des associations de soins et services à domicile ; etc.).

Salaire brut : 1 450 € par mois pour un temps plein.

Formation : métier accessible aux demandeurs d’emploi sans qualification. Mais les employeurs ont besoin de profils diplômés.
Le DEAVS (diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale), proposé par la direction régionale des affaires sanitaires et sociales, sanctionne une formation en alternance de neuf à trente-six mois.
Elle est délivrée par des établissements publics ou privés agréés.
La sélection comporte une épreuve écrite et un entretien oral. Les candidats en sont parfois dispensés.

D’autres formations préparent au métier d’aide à domicile auprès des personnes dépendantes : employé familial polyvalent (proposée par la Fepem, Fédération nationale des particuliers employeurs), et assistant de vie.

Puériculture
Métier : Auxiliaire de puériculture.

Fonction : Participe aux soins élémentaires (toilette, mesure, pesée…) des bébés ou des jeunes enfants de moins de 5 ans, malades ou en bonne santé.
Employeurs : Crèches, hôpitaux, centres de PMI (protection maternelle et infantile), haltes-garderies et pouponnières.

Salaire brut :Une débutante à l’hôpital perçoit près de
1 560 s par mois (primes comprises).

Formation :Le cursus conduisant au diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture est ouvert aux adultes sans qualification qui ont cotisé trois ans à la Sécurité sociale ou élevé un enfant âgé de plus de 3 ans au moment de la candidature.

La formation est accessible après la réussite à un concours.
Celui-ci est composé d’une épreuve écrite d’admissibilité de biologie (deux heures) et d’un oral d’admission, de quinze minutes, portant sur un thème sanitaire et social (par exemple, les enfants du divorce ou le brossage des dents).

On peut se procurer en librairie des guides de préparation à ce concours.
Certains établissements organisent des sessions de préparation : renseignez-vous au CIO (centre d’information et d’orientation) le plus proche de chez vous (adresses dans l’annuaire).

La formation, alternant théorie et pratique, dure un an dans les écoles agréées par le ministère de la Santé, comme les instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi).



Garde d'enfant
Métier : Garde d’enfant.

Fonction : Assure la garde des bébés et des enfants à leur domicile (alors que l’assistance maternelle exerce chez elle).

Employeurs : Particuliers, associations d’aide à domicile.

Salaire brut :1 220 € par mois à l’embauche.

Formation : L’Afpa (256 sites de formation dans toute la France) propose à des adultes sans qualification de préparer le titre professionnel d’assistant de vie, délivré par le ministère chargé de l’Emploi.

La formation dure vingt-quatre semaines, dont sept en milieu de travail.
À l’entrée, la motivation et l’expérience professionnelle du demandeur d’emploi sont examinées, et des tests de connaissances générales et de personnalité sont organisés.
Le candidat échouant à la sélection peut bénéficier d’une remise à niveau.



Aide aux malades
Métier : Aide-soignant.

Fonction : Sous le contrôle de l’infirmière, il assure l’hygiène et le confort du malade : toilette, repas, habillage… Il effectue également des tâches d’entretien : changement de literie, rangement et désinfection des chambres.

Employeurs : Le plus souvent hôpitaux ou cliniques.

Salaire brut : Un débutant à l’hôpital touche près de
1 560 s par mois (primes comprises).

Formation : La formation qui mène au diplôme professionnel d’aide-soignant est ouverte aux adultes sans qualification qui ont cotisé trois ans à la Sécurité sociale ou élevé un enfant âgé de plus de 3 ans au moment de la candidature.

Elle est accessible sur concours.
Ce dernier comporte les mêmes épreuves que le concours d’auxiliaire de puériculture.

Une fois admis, le stagiaire suit une formation d’un an dans l’une des écoles agréées par le ministère de la Santé, comme les instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi).
Certains enseignements et stages sont communs à la formation d’auxiliaire de puériculture.

Mais alors famille d'accueil s'est quoi ?
Qu'elle est le statut ?
Et de quelle organisme tu dépend ?

lasorciere a écrit:

Mais alors famille d'accueil s'est quoi ?
Qu'elle est le statut ?
Et de quelle organisme tu dépend ?

Un accueil en famille par un(e) assistant(e) familial(e) agréé(e) -


Des jeunes temporairement séparés de leurs parents sur mesure administrative prise par le Conseil général ou sur décision du juge des enfants, sont pris en charge par le service de l'Aide sociale à l'enfance du Conseil général.

- Pour leur bien-être et pour leur permettre d'acquérir ou de retrouver un équilibre, une séparation temporaire ou plus durable avec leur famille est souvent nécessaire.

- Ces enfants peuvent trouver au sein d'une famille d'accueil le contexte familial et le cadre éducatif dont ils ont besoin.

- Ces enfants sont accueillis par des familles d'accueil dont l'un des membres est assistant(e)s familial(e)es agréé(e) par le Conseil général de l'Isère.

Ces enfants peuvent être accueillis :

de manière permanente et pour une durée indéterminée.
pour une courte durée dans le cas d' accueil d'urgence ou d' accueil relais pour les week-ends ou les vacances scolaires ou pour toute autre raison (maladie, congés maternité de la première assistante )


Comment devenir famille d'accueil ?

1 - En obtenant un agrément du Conseil général du departement permettant d'exercer le métier d'assistant(e) familial(le).
Cet agrément peut être accordé à toute personne remplissant les conditions fixées par la loi.

Pour obtenir l'agrément, vous devez :

- offrir des conditions d'accueil garantissant la sécurité, la santé et l'épanouissement intellectuel et affectif harmonieux des mineurs et des majeurs de moins de 21 ans.
- maîtriser le français oral.
- passer un examen médical : votre état de santé et celui de votre entourage doit être compatible avec l'accueil d'un enfant.
- disposer d'un logement dont l'état et les dimensions permettent d'assurer le bien-être physique et la sécurité des enfants accueillis.

C'est le président du Conseil général, et par délégation, le médecin enfance-famille qui accepte ou refuse de délivrer l' agrément nécessaire pour solliciter ensuite votre recrutement auprès du Conseil général (ou de tout autre employeur).
Délai d'instruction 4 mois.
Durant la procédure d'agrément vous serez invité(e) à une réunion d'information et de discussion sur ce métier si particulier qui implique l'ensemble de votre famille.

2 - En sollicitant votre recrutement auprès du service équipement de l'aide sociale à l'enfance.
- Une fois agréé(e), vous adressez par courrier votre candidature auprès de la direction enfance familles, service " équipements de l'aide sociale à l'enfance ".
- La première étape de la procédure d'évaluation de votre candidature consiste en entretiens avec un travailleur social et un psychologue (entre 2 et 4 entretiens) qui établissent ensuite un rapport.
- Un avis est émis sur la base de ces rapports et adressé au chef du service " équipements de l'aide sociale à l'enfance ".
- La décision favorable ou non vous sera ensuite communiquée par lettre recommandée.

Vous avez reçu un avis favorable…


- Vous êtes inscrit(e) sur la liste des familles d'accueil aptes à travailler pour le service de l'aide sociale à l'enfance.
Votre recrutement (signature du contrat de travail) par le Conseil général intervient juste avant le placement du premier enfant.
Vous êtes alors salarié(e), en tant qu'assistant(e) familial(le) agréé(e), agent non titulaire du Conseil général.

- Pour chaque enfant accueilli, vous signez également un contrat d'accueil avec le Conseil général.

- Vous devez suivre la formation obligatoire de 240h heures et organisée en alternance, qui porte sur le développement physique et psychologique de l'enfant et sur le métier et la fonction de la famille d'accueil.

- Vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un suivi professionnel assuré par les services du conseil général (territoires, services des équipements A.S.E).

Bonjour,

Je viens de tomber sur cette page bien complète! Merci!

J'aimerais faire une formation avec Educatel.

Code:

formation pour devenir aide à domicile

Qu'en pensez-vous? Les débouchés seront-ils au rendez-vous selon vous?

Amicalement.

educatel est une formation a distance qui coute un peu cher a mon gout
si tu ais inscrite comme demandeur d'emploi demande a suivre une formation a l'AFPA (si mes souvenir son bon cette formation dure 6 mois

:arrow: regarde ici


tiens nous au courant merci

bonjour je ne savais que "Formation : La formation qui mène au diplôme professionnel d’aide-soignant est ouverte aux adultes sans qualification qui ont cotisé trois ans à la Sécurité sociale ou élevé un enfant âgé de plus de 3 ans au moment de la candidature.", en effet ma fille de 18 ans , qui vient d avoir son bac st2s , mais ne veux pas etre infirmiere ( etudes trop longues ) veut devenir aide soignante , alors avec ce que je lis , elle devra travailler 3 ans avant ? je ne comprends plus grand chose ! merci si vous pouvez m eclaircir .

bonsoir celine 34

regarder ici le métier :arrow: aide-soignant

en ayant son Bac votre fille na pas besoin de passer les examens écris elle passeras directement l'oral, ayant passer et réussi cet examen je peux vous dire qu ' il n'ai pas difficile (perso n'ayant pas le bac j'ai passer l'écrit et l'oral)les sujets de l'oral son des sujet de société moi j'étais tomber sur les personnes en déficience visuelle je ne saurais que vous conseiller d'aller voir dans une IFSI ou/et d'aller sur :arrow: Forum aide-soignant

cordialement