Les assistants d'éducation sont chargés de surveiller les élèves en externat et en internat, d'aider à l'intégration des handicapés, de développer l'utilisation des nouvelles technologies, ou d'encadrer les jeunes pendant leurs activités sportives, culturelles et sociales.
À chaque fonction correspond un poste différent.
Priorité est donnée aux étudiants boursiers.
Les candidats doivent être titulaires au moins du baccalauréat, mais ceux qui possèdent le D.E.U.G ou un Master I sont les plus recherchés.
Seule exception : les assistants d'éducation exerçant les fonctions d'auxiliaires de vie scolaire pour l'intégration individualisée des élèves handicapés sont dispensés de la condition de diplôme, s'ils justifient d'une expérience de 3 ans dans le domaine de l'aide à l'intégration scolaire des élèves handicapés.
Aucune condition d'âge n'est requise, sauf pour les assistants d'éducation chargés d'encadrer les élèves à l'internat qui doivent avoir 20 ans révolus le jour de leur prise de fonction.
L'étudiant sélectionné signe un contrat de droit public de trois ans maximum, renouvelable une fois.
Il peut le rompre sans préavis pendant la période d'essai (c'est le douzième de la durée du contrat), avec un préavis de huit jours s'il travaille depuis moins de six mois, d'un mois s'il a entre six mois et deux ans de service, ou de deux mois s'il est en poste depuis deux ans au moins.
Un assistant d'éducation est recruté à temps plein (1 600 heures par an, soit 35 heures par semaine) ou à mi-temps.
À sa demande, il peut bénéficier, s'il exerce à temps complet, d'un crédit de 200 heures annuelles pour sa formation universitaire ou professionnelle.
Ces 200 heures viennent en déduction de ses obligations de service.
Pour un mi-temps, ce crédit est diminué de moitié.
Un assistant à temps complet gagne 1280,07 € brut par mois.
un candidat peut s'inscrire dans plusieurs académies. Par exemple, s'il étudie à Toulouse et si ses parents résident dans le Lot, à quelques kilomètres de la Corrèze, il peut postuler dans les deux académies de Toulouse et Limoges en vue de décrocher un poste proche soit de son lieu de formation, soit du domicile familial.
Ensuite, il a intérêt à ne pas limiter son choix à une seule fonction.
Le candidat qui est prêt à assumer des missions différentes augmente ses chances d'être recruté.
Tout peut se faire par Internet !
Les étudiants postulent sur le site de l'académie où ils désirent travailler.
Ce sont les chefs d'établissement qui recrutent les assistants d'éducation.
Lorsqu'ils en ont besoin, ils consultent le site de l'académie et examinent le profil des postulants avant de faire leur choix.
Certains d'entre eux, ne souhaitant pas prendre de décisions seuls, ont mis en place, dans leur collège ou lycée, une commission de recrutement, où ils siègent au côté de leur adjoint et du conseiller principal d'éducation.
Sujet: éducation pour l'administration (pion) 
