Assistante maternelle

Assistante maternelle

Définition du métier

L’Assistante maternelle a pour rôle de garder des enfants de 3 mois à 3 ans,avant qu’ils ne rentrent à l’école,lorsque leurs parents travaillent.

Elle peut s’occuper de 1 à 3 enfants en même temps et travaille en général pour plusieurs familles.

Quelles en sont les activités principales ?

Rencontrer l’enfant et ses parents

Proposer une période d’adaptation

Fixer les modalités du contrat (horaires,rémunération,vacances,etc.)

Accueillir les enfants le matin

Veiller à leur éducation (en accord avec les parents)

Préparer les repas et les faire manger

Changer les enfants et prodiguer les soins d’hygiènes

Organiser des sorties

Participer à leur éveil et leur apprentissage par le jeu

Proposer des activités ludiques

Dispenser les soins nécessaires (en accord avec les parents)

Assurer la sécurité des enfants

Accueillir les parents le soir et leur communiquer les éléments nécessaires de la journée
Dans le cas de placements familiaux par décision de justice,l’Assistante maternelle est dite « permanente » et se voit confier des enfants le jour et la nuit.

Où exercer ce métier ?

En tant qu’indépendante à son domicile

Dans les crèches familiales

Dans les conseils généraux,l’assistante maternelle se voit confier des enfants par l’Aide Sociale à l’Enfance

Dans les associations spécialisées

Dans quel environnement travaille-t-on ?

Les échanges de l’Assistante maternelle dépendent du statut dont elle dispose,si elle travaille en indépendante,elle a relativement peu de liens extérieurs,sauf avec les parents.

En revanche en crèche familiale,elle peut en avoir beaucoup plus.



Quels sont les savoir-faire requis ?

Compétences

Connaissances du développement de l’enfant

Connaissances de base médicales de l’enfant

Maîtrise des règles d’hygiène

Culinaires : donner des repas équilibrés

Connaissances des jeux adaptés à l’âge des enfants

Capacités

Capacité d’observation

Capacité d’écoute

Capacité à prendre des responsabilités

Capacité à prendre des initiatives

Qualités

Sens du contact

Patience

Pédagogie

Diplomatie

Gentillesse

Sens de l’organisation

Attention

Disponibilité

Autorité

Curriculum Vitae

Niveau d’études

Pour exercer le métier d’Assistante Maternelle, il faut obtenir obligatoirement un agrément délivré par la PMI (Protection Maternelle et Inantile).

Cet agrément est renouvelable tous les 5 ans.

Aucun niveau de diplôme n’est exigé pour accéder au métier.

Mais toute Assistante Maternelle doit suivre une formation obligatoire de 120 heures.

Cette formation se divise en deux temps,la première moitié,avant de commencer à travailler et la seconde moitié,dans les deux qui suivent le premier accueil d’enfants.

Certaines formations préalables seront néanmoins appréciées :

Niveau IV

CAP Petite Enfance

Mention Complémentaire Aide à domicile

BEP Carrières sanitaires et sociales

Progression de carrière

L’Assistante Maternelle peut évoluer grâce à la formation continue ou par voie de concours vers d’autres métiers du secteur de la petite enfance : auxiliaire de puériculture ou ATSEM (Agent Territorial Spécialisé Ecoles Maternelle).

A quel niveau de salaire peut-on prétendre ?

Lorsqu’elle travaille en tant qu’indépendante pour des parents,l’Assistante Maternelle fixe avec eux le montant de sa rémunération.

Celle-ci est en général de 20 € par jour et par enfant.

Dans les crèches familiales,les salaires démarrent généralement au SMIC.